O período entre o Natal e o ano novo pode ser um período onde muitas pessoas refletem sobre a vida, o ano que finda e os objetivos para 2022.
Frequentemente, olhamos para os últimos 12 meses, para as coisas que conquistamos e as áreas em que fracassamos. E, como resultado, estabelecemos resoluções mais positivas para o ano que vem.
O trabalho é geralmente uma área chave que muitos querem mudar quando o ano novo chega, embora o estabelecimento de metas de carreira possa parecer um pouco assustador, especialmente no período que atravessamos.
Dicas para alcançar os seus objetivos para 2022
Enquanto nos aproximamos de 2022, muitas pessoas podem estar a sentir fatigadas e cansadas, depois de quase dois anos de pandemia.
Definir resoluções e metas pode parecer inútil devido à incerteza contínua, mas pode também ser a oportunidade de dar o pontapé inicial e colocá-lo no caminho para um ano de sucesso.
Então, como pode definir essas metas? E como podemos ter a certeza de que realmente os alcançaremos em 2022?
Partilhamos algumas dicas importantes alcançar os seus objetivos.
Faça um “check-up” à sua carreira
Tal como a nossa saúde mental e física, a saúde da nossa carreira pode ter um impacto dramático na nossa vida e nos relacionamentos. É importante investir tempo para fazer essa avaliação de maneira adequada.
Numa avaliação de carreira considere quatro áreas:
- O seu nível de satisfação no trabalho;
- A estratégia de progressão de carreira;
- A percepção da sua marca profissional;
- O equilíbrio entre vida e trabalho.
Pense para a frente e trabalhe para trás
Para começar, veja onde está agora e onde gostaria de estar em 2022.
Pode ser que queira mais responsabilidades, ou talvez queira tornar-se um freelancer ou até mesmo fazer um novo curso online ou formação.
É uma boa ideia pensar no futuro e trabalhar para trás com um plano de ação.
Descubra o que é e, em seguida, execute as etapas para alcançar os seus objetivos.
Melhore o seu currículum vitae, candidate-se a projetos mais seniores, crie oportunidades de networking ou comece um novo curso profissional ou formação online. São todos pontos de partida que pode desenvolver diariamente.
Seja realista nas metas e objetivos
Seja honesto consigo mesmo e distinga entre os seus objetivos e os seus sonhos.
Um sonho é algo que pode aspirar alcançar, enquanto alcançar objetivos requer, trabalho árduo, autodisciplina e sacrifício.
Não se coloque sob demasiada tensão, pois isso também não é positivo.
Por exemplo, se quiser mudar completamente de carreira, em vez de fazer disso um objetivo, concentre-se nas coisas que terá que fazer para adquirir novos skills, como por exemplo fazer um curso / formação para tornar a mudança possível.
Estabeleça áreas específicas de foco
Analisar a carreira e para onde quer chegar pode ser extremamente desafiante e pesado.
Por isso, divida em pequenos passos e seja específico.
Com base nas suas reflexões e avaliação de saúde de carreira, pode perceber que o trabalho que faz é significativo e agradável, mas por exemplo não gosta da forma como está a geri-lo.
Pode estar muito satisfeito com as oportunidades de promoção na sua empresa onde se encontra, mas percebe que recebe muito menos reconhecimento do que acha apropriado para o nível da sua contribuição.
Depois de definir o que deseja melhorar, pode começar a construir um plano para alcançá-lo.
Escolha um Coach para orientá-lo
Alcançar um objetivo é um grande desafio caso contrário, é apenas uma tarefa aborrecida. Se achar que não tem força de vontade para cumprir o desafio, peça o apoio de um Coach.
É mais fácil quando existe um profissional que o oriente e com quem pode partilhar o caminho.
Para que possam trabalhar juntos, deve estar disponível para partilhar as áreas que pretende trabalhar. O Coach dar-lhe-á o apoio, coragem e ajuda-o a aumentar a sua motivação.
Olhe para as experiências do passado
Esteja ciente das lições que aprendeu até ao momento e o que pode fazer de diferente para atingir os seus novos objetivos.
Com o ano novo de 2022 a chegar, nunca houve um momento melhor para auto-reflexão. Enfrentar e compreender as verdades pode ajudar a seguir em frente e a quebrar ciclos de comportamento do passado.
Ações a tomar que podem ajudar a atingir os objetivos de carreira
Lembre-se de que alcançar os objetivos de carreira leva tempo e exige que mantenha um plano de ação que o ajude a orientar o seu caminho.
Sugerimos algumas ideias iniciais para acrescentar ao seu plano de ação, dependendo de quais são os seus objetivos pessoais:
1.Faça uma avaliação dos seus pontos fortes e áreas de fraqueza para ajudá-lo a articular quais são os seus pontos exclusivos.
2.Passe algum tempo a melhorar o seu currículum vitae e atualize o perfil do LinkedIn. Faça o match da sua experiência profissional e o que pode levar de vantagens para uma função.
3.Construa e mantenha uma forte rede de colegas e especialistas com quem se sinta confortável para contactar quando precisar de suporte.
4.Obtenha feedback de colegas e amigos para entender a percepção que eles têm de si.
5.Se já não vai a uma entrevista há algum tempo, então agora é a hora de aprender e praticar as suas técnicas de entrevista. Construa um repertório de respostas convincentes para várias perguntas da entrevista e coloque em prática uma estratégia para apoiá-lo durante as entrevistas.
6.Tenha como objetivos para 2022 desenvolver as soft skills de comunicação, partilha e relacionamento, que são o maior desafio nesta época de mudança que todos atravessamos.
Se quer um Coach profissional para ajudá-lo a definir os seus objetivos para 2022 e desenhar um plano para a sua carreira, faça connosco sessões de coaching e alcance os seus objetivos; tal como se pretender desenvolver os seus comportamentos e soft skills, contacte-nos.
Saiba mais sobre o que é o coaching e o life coaching.
Um Bom Ano 2022!
